今年冬天，流感、肺炎、感冒和其他病菌肆虐，导致澳大利亚人请病假的人数大幅增加。
企业管理平台MYOB的薪资数据显示，8月份小企业员工的病假、护工和事假激增，比疫情前的基线高出38%以上，比去年8月高出14.3个百分点。
在新南威尔士州，病假比基线高出41%，但仍低于维多利亚州的51%(包括护理员和事假，由于大多数是照顾儿童或其他家属的工人请的病假，这些事假经常被用作病假的替代指标)。
在昆士兰州和塔斯马尼亚州，病假增加了40%，在西澳大利亚州增加了39%，在首都领地增加了37%，在南澳大利亚州增加了35%，在北领地增加了30%。
今年流感季节来得早，其他呼吸道感染的发病率也很高，包括呼吸道合胞病毒、肺炎支原体和COVID-19。
流感感染在7月底达到高峰，新南威尔士州一周内报告了超过17,000例阳性检测，并在8月份继续高水平传播，然后慢慢下降。
医生在6月份警告说，在社区中传播的细菌和病毒感染的结合意味着人们背对背感染的风险更高。
与此同时，澳大利亚皇家全科医师学院警告说，今年的流感疫苗接种率低得惊人。
根据国家免疫研究和监测中心的数据，截至8月底，新南威尔士州超过40%的65岁以上老人和75%的5岁以下儿童没有接种流感疫苗。因此，这些年龄组被认为有患流感严重疾病的风险，因此有资格与其他风险群体一起获得免费疫苗接种。
最新的新南威尔士州卫生监测报告显示，流感、COVID和RSV的活动已恢复到较低水平，但百日咳(或百日咳)仍在上升，学龄儿童每周有600多例。
小型企业占澳大利亚所有企业的97%，包括500万家公司，雇用42%的工人。
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